了解你在西顿希尔大学禁止歧视的民权政策下的权利, 骚扰, 不当性行为和相关报复

机会质量的价值, 人的尊严, 文化多样性是西顿希尔大学使命和身份的核心. 根据教育法第九条和其他民权法, 在任何教育项目或活动中，西顿希尔禁止基于性别和/或任何受保护类别的歧视.  有关禁止行为的更多信息, 资源, 申诉程序, 请参考Seton Hill's 禁止歧视的民权政策, 骚扰, 不当性行为和相关报复 或联系第九条和民权协调员 titleixcoordinator@justgetawaynow.com.

西顿希尔公司将迅速适当地回应任何形式的涉嫌被禁止的行为 禁止歧视的民权政策, 骚扰, 不当性行为和相关报复，并将采取措施防止其再次发生并补救其影响.

与第九条和民权协调员的会面不要求个人进行投诉. 那些经历过被禁止行为的人有权选择一名顾问, 如政策所述.

第九条和民权协调员, 调查人员, 决策者和非正式解决问题促进者接受了关于性别骚扰定义的培训, 与不当性行为有关的问题(包括, 但不限于, 约会暴力, 家庭暴力, 性侵犯, (跟踪)澳门金沙博彩娱乐平台教育项目或活动的范围, 如何开展调查和听证程序以保护受影响者的安全并促进问责, 非正式的决议, 聆讯及上诉, 以及如何公正地服务. 请联系第九条和民权协调员，要求在过去几年中进行培训. 

除本政策外, 以下资料可能对了解政策及其程序有帮助:

• 报告不当性行为的选项流程图和小抄表 (PDF)
• 旁观者干预 (PDF)